BMW quiere aumentar su plantilla en 2015. Según Milagros Caiña-Andree, miembro del Consejo de Administración de BMW responsable de personal, el fabricante de automóviles con sede en Múnich contratará a 8.000 personas en todo el mundo este año.
Más de 5.000 de ellas en Alemania. «Debido a la gran demanda, necesitamos tanto en nuestras plantas alemanas, como en la red de producción internacional más trabajadores cualificados», dijo Caiña-Andree .
BMW busca sobre todo especialistas en tecnologías de propulsión alternativa o de bajo consumo, así como en materiales ligeros. Otra clase de empleados muy buscada por BMW son los desarrolladores de software.
«Además de los ingenieros clásicos, buscamos especialmente profesionales de la informática y desarrolladores de software», dice Caiña-Andree. Para manejar la complejidad de las nuevas máquinas, el software se ha convertido en un componente importante de la producción de automóviles de BMW. «Por eso es importante para nosotros desarrollar el propio software», añade el jefe de personal.
La igualdad de género juega un papel importante en BMW y Caiña-Andree quiere aumentar el número de empleadas. «Queremos conseguir un número significativamente mayor de mujeres en la empresa», dijo el directivo. «Como empresa altamente técnica, eso no es fácil. Pero el número de mujeres que optan por una carrera tecnológica sigue creciendo. “
BMW también dice que los niveles de retención son altos, con más contrataciones nuevas que salidas.
En total, BMW emplea a más de 110.000 personas.
Fuente: kfz-betrieb
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