Rolls-Royce anuncia un número récord de aprendices para 2019

Cada año, Rolls-Royce organiza un programa de aprendizaje destinado a encontrar a los mejores para incorporarse a las instalaciones de la legendaria marca. Este año, el fabricante británico ha anunciado un número récord de aprendices, 26 en total para ser más exactos. Se trata de la cifra más alta desde que se puso en marcha el programa en 2006 y es una buena señal, ya que la producción en Goodwood se ha incrementado para satisfacer la creciente demanda.

P90364234 highRes número de registro de ti 830x622

Los nuevos reclutas se formarán en la empresa durante un periodo de entre dos y cuatro años, trabajando junto a artesanos experimentados en las áreas de ensamblaje, carpintería, acabado de superficies, cueros, calidad de las piezas y gestión de la calidad total del vehículo, para aprender las habilidades y técnicas únicas empleadas por el principal fabricante de lujo del mundo. También estudiarán para obtener cualificaciones profesionales reconocidas a nivel nacional en el Chichester College y en otros centros locales de formación continua. Por primera vez, el programa incluye el programa de aprendizaje de Sir Ralph Robins, en el que los candidatos estudiarán una licenciatura en Ingeniería Mecánica en la Universidad de Chichester para complementar su formación práctica en el trabajo.

Johann Wolf, Director de Manufactura de Rolls-Royce Motor Cars, dijo: «Desde su lanzamiento hace 13 años, nuestro Programa de Aprendizaje ha proporcionado una oportunidad única para que los candidatos exitosos desarrollen habilidades y carreras con una marca global icónica. Seguimos absolutamente comprometidos con la continuación de nuestra oferta para maximizar su alcance e impacto. Creemos que esta combinación de formación práctica, experiencia y educación profesional es de vital importancia no sólo para nuestro propio futuro, sino para el de la industria manufacturera del Reino Unido en su conjunto.

«El hecho de que hayamos podido ofrecer un número récord de plazas de aprendizaje este año es un testimonio de la gran calidad de las solicitudes que estamos recibiendo. Estamos deseando trabajar con nuestros nuevos aprendices durante los próximos años y ayudarles a desarrollar el enorme potencial que ya han demostrado», añadió Wolf. Dado que Rolls-Royce registró cifras récord de ventas el año pasado y, con el lanzamiento del Cullinan, espera batir esos récords este año, más manos en la cubierta podrían resultar vitales.

Deja un comentario